第四二二章 高水平服务生-《环球绿地大亨》


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    每一个人都非常有优雅的气质,无形让餐厅的格调提高了。

    问到最后,董武得意洋洋的说道:“每一个都是,有名的老牌大学毕业的,最差最差的也是附近的淡江大学毕业生,没有一个是来混日子。”

    “你太厉害了,这么短的时间里,就能够把人找齐。”林木森几乎要顶礼膜拜。

    “我这四年多的时间都在天龙市和新天龙市很多餐厅打工,在我打工的时候,就已经记录他们的资料了。

    从决定开这家餐厅开始,我就估算好,那些人能够过来了。

    何况我们樱芝餐厅也不大,每一轮只要有十个员工在班,全部也只要三十个员工。

    请三十个员工,只要不是二万元的低薪,还真的不是难事。

    何况,这里有一个庞大的卫星市镇,沪尾新市镇,就在附近。

    何况很多在天龙是工作的人,都懂得追求生活。

    不是所有人都追求一种向上爬的成就感。

    如果能够有轻松悠闲的生活,足够又有上升空间的薪水小,可以维持他们的生活,有更多的时间可以规划自己的生活,对于这类人来说,才是一件好事。

    尤其是很多人,基本上就已经是在家照顾孩子,这四个小时的时间,刚好是她们可以拨得出来的时间。

    我们认为一个餐厅的接待人员是非常重要的一环。

    何况我们要做的是最高级的餐厅,所以每一个人都必须能够充分的管理好自己。

    所以我不太喜欢用一些凑热闹的工读生,当然,如果工读生是资质不错的,我还是非常的欢迎。

    我在一些比较好的大学都有贴一些广告,让他们来应聘。

    不过我们樱芝这个地方离他们大学太远了,想要招募到工读生太过困难。

    只能期待来消费的人,喜欢上这里的环境,然后兴起来这里工作,并且吃好吃的兴趣。

    反正等我们开始工作了,只要有这样的好的员工我们都会接纳进来,反正我们有很多利润存在,好员工却不是随时都能够招募到的。有一个就收一个。收够了就开新店。”

    董武跟林木森说的时候,向来都交代的特别明白。

    “人才,还有食材才是一个餐厅的,最根本的基础。掌握这两样,生意想要做差,应该是不太可能了。
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